転職時の面接にとある会社に出向いたときのことです。

転職のための採用面接を受けにある会社に行ったときのことです。

  • 転職における面接に転職希望の会社へ出向きました。偶然会社の会議室が空いていないとのことで外の場所で人事部の人と待ち合わせて採用面接が行われ、その場所で解散、面接担当者も会社には帰らず自宅に直帰されるとのことだったのですが、ビックリしたのは自宅の最寄駅が同じだったのです。ですから電車の中でも面接を行った人と一緒にお話をしながら帰宅することとなり、おかけでお互いリラックスして面接しているよりも話が弾んで、それが奏功したからなのか最終的に採用を掴むことができました。

    • 転職をする際の面接でする腕時計に関しては、明らかに目を・・

  • 転職時の面接のときに着用していく腕時計についてですが、明らかに目を惹く腕時計はつけないほうが安心です。目立つというのは明らかに高価なものだったり、といったことだけではないのです。反対に安っぽいものの印象を持たれてしまうとか、そういった意味であって両極端な意味で目立つ、ということで覚えておいてください。再就職の面接の際の腕時計に関してもポジション的にはスーツやネクタイのようにとらえて、ビジネスの場にふさわしい適切なものを身に付けるほうが良い印象を与えます。ただし、歳に適している腕時計ということもとても重要で、新卒の時に着けていた腕時計よりはわずかでも高い腕時計にした方が良いとはっきりといえます。

    • 転職サイトは、大手が運営しているものであるほど案件が多いので…

  • 転職サイトは大規模なサイトの方が掲載量も多くなるため、興味を引く2つか3つの会社を、まずはサイトに登録して、勤務地・年収などにチェックマークを入れて、加えて条件に合う案件が掲載されたら自動的に通知されるように設定しておくと情報収集が容易になります。ただ、初めだけは登録しなくてはならないので登録前に履歴書と職務経歴書を忘れずに準備し、それらをテキストアプリに記録しておき、コピー・アンド・ペーストしながら、登録を進めると楽になります。登録初日は少し時間がかかりますし、案件の検索と応募だけでも大変ですが、次回以降は、新規案件のみ確認するだけで良いため、後の応募を考えれば、最初の段階でしっかり準備することを心がけるのが得策です。

    • 生まれて初めて失業保険を受ける場合、「何もしなくても自動的にもらえる」と考えている…

  • 生涯初の失業保険の給付を受ける場合、じっとしていれば受け取れると思っている人が極めて多いですが、それは誤りです。実際には、失業保険の給付を受け続けるためには、職探しを行っている必要があり、それとは別に、毎月1回、ハローワークに通わなくてはいけません。1ヶ月スパンでスタッフに就職活動の状況を報告してきちんと就職活動をしていることを理解してもらえれば翌月の保険給付が行われるシステムです。一方、真面目に就職活動をしていないという心証を与えたり、毎月のスタッフとの面談に顔を出さない場合は、ルールとして給付の一時停止の措置を取られたり、酷い場合はその後の給付資格も消失するおそれがあるのでそうならないために気をつけておきましょう。

    • 派遣会社に登録した上で仕事をする人が規制緩和の後、増えています。

  • 派遣会社を通して働く人が現在増加しています。派遣会社が受け取る報酬が一時間あたりいくらで、トータルのお金（または比率）、自分に入るのかを可能な限り面接のときに確認しておくべきです。派遣会社は、労働者を必要な企業に派遣してその見返りに、手数料を天引きするシステムなのですが、現場に派遣される労働者の取り分をうやむやにしている場合が少なくありません。50%以上を還元しているのであれば、まだよい会社ということができますが、中には開示すらしないところも少なくなく、ひどいものだと8割も自身の懐に入れ、2割しか労働者に還元しない場合も多いです。面接時に、真摯に返答してくれない派遣業者は、隠ぺい体質であると考えることもできるので、可能であればその派遣会社で働くことを断念するのが賢明です。

    • 失業保険の給付については、求職活動をしていることが条件になります。

  • きちんと失業保険の給付を受けるためには、客観的な意味で、職探しをしている姿勢を見せる必要があります。ですが、現実は「ハードワークから解放されたし、とりあえずは働かずにゆっくりしたい」と考えるのが正直なところでしょう。ですので、ちゃんと仕事探しをしているとハローワークの職員に思わせる方法があるので紹介します。月に一度ハローワークに行って担当職員と面談するのはあたりまえですが、その場で求人票の閲覧は最低限行わなければいけません。本気になって探す意思がないときには、「求人票」だけ目を通して、ハローワークスタッフとの面談で、「自分にあう仕事や、希望していた仕事が確認できませんでした」と言って、次の機会まで待つという方法もあります。

    • 派遣社員としてある会社で働くことになりました。

  • 派遣会社でのお仕事が決まりました。就業1日目に営業担当の方と勤務先の会社の近くのコンビニで落ち合う約束をしていたのですが、営業担当者がどうしたことか約束した店の前にいないので店内にいるのだろうと考えコンビニの中に入ってみたら営業担当者はこともあろうに雑誌売り場の前でしゃがみ込んで女性の裸が載ったグラビアページを開いて見ているところを発見！こんな担当の方のお仕事なんて勘弁してほしいだと感じ、その場で声をかけずコンビニの外へ出て速攻派遣会社に辞退すると連絡をしました。

    • 万が一、現職からの転業の決心したなら、徹底して周囲の人・・

  • もしもあなたが、現職からの転身を決めたのであれば、完全に周囲の人間には内密にそれを言わずに、活動を進めていき、現在の会社に所属している間は、あくまで周りの人間に悟られないよう通常通りに業務をこなすのがとても妥当です。働いている間、この状態を維持していれば、希望通りに希望に知った転職先を容易に見つけられなくても、転身予定を先送りにしつつ、現在の仕事をそのまま続けてもトラブルの心配がありません。でも後先考えず「転職するつもりでいる」と口にすると、会社の人は、それを受けた対応をし始めます。さらに「辞めるつもりです」と口にしたら、周りからは「あの人は退職する予定の人」と確定します。そういった状況のあとで、転職したい思いが薄れ、「やっぱり退職しないことにしました」と釈明しても、会社内の人たちは、「一度は退職しようとした人」といった目であなたを見るので、仕事中ずっと、肩身の狭いと感じるリスクもあるでしょう。

    • 再就職する際、とても重要視されるのが間違いなく「面接」になります。

  • 再就職では、比較的重視されるのが間違いなく「面接」です。大半、面接では、面接担当者が応募者に転職事由や退職理由などいろいろな質問が飛んできますが、そしてほぼ100％、面接の終盤になると、転職希望者から面接担当の人に疑問点などを質問できます。面接担当の人から「なにか弊社について疑問に感じることはありませんか？」と聞いてくれるわけです。と尋ねられた時に面接者本人が緊張しすぎてアタフタしてしまう可能性があるかもしれません。後で後悔しないためにも、面接を受ける前に面接担当者からの問いに際し、質問の内容を準備しておくことをお勧めします。冷静になればいくつも疑問点は浮かぶはずです。ぜひ、やってみてください。

    • 転社を繰り返さないために、ひとつだけ対策が必要です。

  • 転職を繰り返す日々を止めるためには、少しコツがいります。スキルを向上させることもそうですが、精神的なスキルを磨くとそう簡単に転職を繰り返さなくなります。インターネットでなんでも見られる現在では精神面を鍛えるための自己啓発系の情報は直ぐに拾うことができます。また、意外と思われるかもしれませんが、転職と異なる行動をする事もメンタル面を鍛えることが可能です。その行動とは、海外に行くことです。外国は、言語、生活様式、文化など、違うことばかりなので、逐一、勉強になります。なので、精神的な成長を遂げるにはピッタリの方法といえます。日本に帰ってくると、自分のこれまでの視野の狭さに驚き、世間はこんなにも狭かったのだということをしみじみと感じることができます。その気持ちを携え（転職のための）面接を行えば、これまでとは格段に違い自然と自信に溢れた態度を示せるはずです。ただ、退職間もないあいだは、精神的にまいっている人も多いので心の回復のために休暇も必要です。

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