“
働くにあたって回復が難しいほど精神的に相当につらくなってしまい・・
働くにあたって精神的に厳しくなって、職場を変えなくてはいけない状況となったなら、相談するのは会社の人にするより自分の家族と相談し、退職するか判断した方が良いです。なぜかというと、働くことは当事者であるあなたのためでもあります。が、しかし同時に家族の問題でもあります。どんなに高い給料をもらっていたとしても、メンタル面が追い込まれるまで無理しながら仕事をするのは好ましいとは言えません。昨今は、経済的なことよりも、仕事のしやすさを重視する生き方も徐々に認められつつあります。ですから気に病むことなく、あなたの身内や、あなたの心と体をいたわりましょう。
近頃スマホで調べればインターネットのエリアには、いわゆ・・
最近はパソコンは便利でネット上では、今では転職系のサイトがそこらじゅうに存在します。自身の目的に合った転職先と思えるのを見付けるためには、何よりも情報を収集することをする必要があります。こういう「転職サイト」をうまく使うことで、効率的に転職先探しができます。客観的なデータもしっかり掲載される「転職サイト」もありますが、そうではないと思われるサイトが存在しているのも事実ですから安易に信じるのは考えものです。使い慣れないうちは、信用に値するサイトかどうかを見極めることが大切ですから同ジャンルのサイトと比較しながら確かめてみましょう。
今の自分のスキルや資格を有効活用しながら、再就職する場合は…
今あるスキルや資格を活用しながら就職活動したいと思っているなら、比較的、そのスキルがプラスになる転職しやすい業種と再就職が難しい業界がある事を前もって理解しておきましょう。再就職がカンタンといわれる業種は、慢性的に人手が足りない「医療・介護」が、おなじみですね。医療や介護では、看護師および介護士は「資格」が必須で、誰もが簡単に応募できない事も大きく影響しています。ですが、現在「医療・介護」の仕事をしていて何かしらの事情によって異業種へ再就職してみたいと思う場合は、よく考えてみてからのほうが良いです。「医療」「介護」以外のほとんどの業界は、スタッフの流動性がそれほどありません。なので、安易に考えない事が必要です。異業種への転職を本気で考えるのであれば、ほかの分野の仕事では医療や介護系の業界の仕事探しよりも厳しいものとなることを覚悟しておきましょう。
『今すぐ転職をしたい！』という願望があって、将来の進路がハッキリしているのな・・
『なるべく早く転職をしたい！』という願望があって、未来の進む道もハッキリしているのなら、辞職したいということをすぐに上司にそのことを伝えるべきです。ただし、このときに相談といった形で話を持ちかけると、状況によって言いくるめられる可能性が高いので要注意です。また、実際に私も、上司へ転職についての相談をしたのですが、手を変え人を変え、半年ほど予定が伸びてしまいました。退職する旨をはじめに、直属の上司へと相談したのが年度末で、なぜか退職届けを出せたのは同年の11月です。本当は、区切りの良い年度末いっぱいで辞めたかったのに、希望通りにはいきませんでした。職場としても人事的な都合もあるとは思いますが、スタッフの意見を聞かずに、会社ぐるみで私の都合を無視する形で引き伸ばされたのでその会社に対しての以前にも増して愛想が尽きました。
女性の再就職に際して、今とセクハラが問題視される前で・・
女性が再就職する際、セクハラが社会問題となっている現代では少し違いがあります。前は面接の場で会社側から、結婚の予定や出産後の方針などに関して、一般的なこととして質問されることがほとんどでした。でも、今現在はそういった内容は「セクハラ」と捉えられ、質問しない企業の方が多くなっています。そして、世間に名の知れた大企業ほど、全面的に避ける傾向にあります。しかしながら、企業側は、YES・NO、の2択ではなく、その人の価値観、結婚したあとどうするか、出産後の具体的な予定を知っておきたいとは思っている事でしょう。自分の人生設計を知ってもらうためにも、自己ピーアールや志望動機と並行して表現することで、会社側のモヤモヤも解消できると思います。そういうわけで、質問されてない箇所についても、あなたが先んじて配慮し、答えてみることを考えてみてください。
コメント