転職活動を行うとき、はじめに、ハローワークの求人票や求人雑誌、あるいはウェブ上の求人情報を見たりし…
転職活動をするいあたっては、事前に求人票を見たり、ネット上の公式サイトを見たりして興味のある会社を調べるでしょう。しかし、その会社が情報を公開する際には、コンサルタントからアドバイスを受けている場合が少なくありません。コンサルタントは、会社に不利益な情報を隠す達人です。仮に公開するとしても曖昧な表現を使ってうまくごまかそうとします。その種の会社情報や社員のインタビューについては、馬鹿正直に信じるのではなく、半信半疑で聞いている方がいいです。仮に耳障りの良い話を鵜呑みにしてしまったら、期待していたことと全く違うと後悔することになりかねません。悪徳会社は、素直な人間を効率的に集めて、その後、いろんなイチャモンをつけて辞めさせないように仕向けてきます。この手のブラック企業には注意しましょう。
就職活動するときに注意したほうがよい求人情報は、そこまできつそうな仕事内容ではないのに給料が高く…
転職活動をする際に気を付けたほうがよい求人内容は、そこまできつそうな仕事ではないのに給料が高く、拘束時間が長めのものです。このような募集内容では、給料に『みなし残業代』を含んで計算しているケースが少なくありません。みなし残業代は、『みなし』と呼ばれるもので30時間・45時間というように（時間は例えです）求人の記載内容に時間が併記されているものです。月の中で残業が発生することが想定されるので給料に残業代を入れて計算しておく、といったものになります。（ちなみに、これは合法です）もしも『みなし残業代20時間込』という表記は「書かれた時間分の残業代を入れれば、この給料がもらえます」という話になります。が、悪質な求人は、告知しておくべき『みなし』という言葉自体がない場合もありますのでしっかり注意をしておきましょう。
これまで経験したことがない業界などに転身を考えるときに・・
今まで経験したことのない業界とかに転身を考えるときには、前の職で身に付けた能力やこれまでの経験値が生かせるという内容の自己主張が必要です。そのジャンルで経験をしたことがないという人は未経験の分だけその業種で今まで働いてきた人たちよりも正直、不公平な状態になりますが、自分自身が保持しているスキルがその場でも十分に生きるということをうまく相手に話すことができれば、勝負になるケースは十分にあります。という事で、経験が全然ない業界にチャレンジする場合は、その業界とこれまでに自分がしてきた仕事とのつながりをできる限り探しましょう。
ずっと接客業で仕事を続けてきましたが、加齢が原因か立ち続けなければいけない仕事…
ずっと接客関係でお勤めしてきましたが、歳をとるにつれて座ることのできない仕事は体力的につらく、座って仕事ができるオフィスワークへ転職することを考えて行動しました。事務が未経験だとなかなか難しく、接客経験も活かすことができる受付兼医療事務を目指そうと考え資格も獲得して個人医院に転職することができました。周囲はベテランである先輩パートさんばかりで人間関係に関してもややこしい。夜間のシフトばかりさせられ、接客業で働いていた時より帰る時間も遅いわけですが、とにかく今はキャリアの形成時と腹をくくり頑張ります。
転職というものをする場合、そこでの年収について気にしすぎる人が…
転職を考えるとき、転職したあとの給与ばかりに気を取られる人がどうも多くいるでしょう。とうぜんたいていの人は仕事というのは自分の生活を成り立たせるために行うものです。だから生活費を給与として手に入れるために精を出すはず。したがって年収がいくらかは自分の社会的な価値を知る値という面もあるから当然大切なことは当然なのですが、それにしても必要以上にもらっている年収額ばかりを気にかけすぎる人生というのも人生を損してしまう気がしませんか？この世には年収がさほど期待できない仕事であったとしても人間的な成長が遂げられる可能性がゼロではないからです。
もしあなたが将来、転職したいと考えているなら、転職前…
もし転職される場合は、事前に「資格」を取得しておいたほうが有利になります。また、仕事を続けながら資格取得しておけば、転職の際に有効に使えるので、新しい仕事を探すのも簡単になります。なので、在職中の時間がもっとも良いタイミングといえます。もしもあなたが再就職を考えているなら、このあと役立つ可能性の高い資格を持っておくと、現在の会社を辞めたあとも前向きに次に進めるはずです。そして、資格によって転職活動の幅は資格が味方をしてくれるので、転職先での面接時に面接官に即戦力になる人材だと認められ、活躍しやすくなるばかりでなく待遇面でも期待でます。
初めて働いた会社でパワーハラスメントを行う上司に悩まさ…
勤めていた会社で意地の悪い上司に神経を削られ、ついにやっていくのは難しいと判断してその会社を退職し、同じ畑の別の会社に乗り換えました。新しい会社では居心地よく勤務することができてきわめて満足の毎日でしたが、時が経つにつれて会社の売り上げが少なくなり結局はある会社に経営統合されることとなりました。その経営統合した先の会社が驚くなかれ以前いた会社で、すごく嫌いだった上司がもう一度私の上司になることになりました。いったいこれは本当に縁があります。もちろん再び転職活動をスタートしています。
友達から聞いた話です。就職活動を始めて新卒としてどうしても入社したか・・
従妹の旦那から聞いた話です。新卒の時に死んでも入りたかった目標であるA社で行われた最終面接で不採用になって、ですから違う会社に就労しました。1年経た頃に派遣求人サイトを閲覧していた際奇遇にもA社の紹介予定派遣の仕事を発見して、じっとしていられなくなって当時の会社をすぐ辞めて、A社での派遣就業を開始、思い切った行動ですね。真面目に頑張ってその結果無事にA社で正社員になれて、現在においては仕事のやりがいを感じつつ明るく仕事しています。
この前、転職したばかりというのに、入ってすぐに退職届を提出する人・・
この前、転職したばかりというのに、入ってすぐに辞めてしまうケースがずいぶんよく見受けられます。それは私の思うところをいうと心機一転、素晴らしい会社で勤務を始めてみたものの、「自分の想像していた職場と堪えられほどギャップがあって幻滅した」「職場の雰囲気に馴染めない」ということがワケで退職を決意するのじゃあないかと思います。可能ならばこのような、転職における失敗を繰り返さないためには、はやり前もっての情報集めは徹底しなくてはなりません。徹底して行うべきなのです。業務におけるルール、給与システム、などいろいろ調べておくことで気になる点は職に就く前の段階でチェックしておきましょう。
近頃、株式・不動産投資などの不労所得で儲けたり、自営業や起業を目指す人も増えています。
この頃では、株式・不動産投資などの不労所得で生計を立てたり、個人経営 や起業といった形で生きる方法も人気です。そういった移り変わりもあり、「会社員は安定がない」といったこれまでの考えも変わってきています。高度経済成長時代には、先行きがみえない株式投資、個人事業といった稼ぎ方よりも雇われているほうが安定性にすぐれていました。そのため人生の正しい道として、またそれが当たり前であるかのように、社会に認識されていました。しかし、そういった社会全体が安定成長する時代は過ぎ去り、現代では「成熟期」という名がいうらしいです。近い将来ではコンピューターの進化につれて、機械化や自動化が加速し、社会においては人手がいらなくなっていくと言われています。
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