転職活動を始める場合、はじめに、求人票を見たり、ウェブ上の公式サイトを見たりし・・

転職活動を行うにあたっては、最初に、ネット上の求人サイトを閲覧したりし・・

  • 転職活動を始めるとき、始める前に、求人票を見たり、ネット上の公式サイトを見たりして転職したい会社を調べるはずです。しかしながら、当該会社が情報を公にする場合には、コンサルタントが主導している可能性が高いです。彼ら(コンサル)の多くは、会社にとって不利益となる情報を隠す特徴があります。たとえ公開したとしても曖昧な表現を使ってうまくごまかそうとします。その類の社員の声や社長のインタビューについては、それをすべて事実だと捉えるのではなく、疑いながら読んだ方がいいでしょう。もしも美辞麗句を信じて入社してしまった場合、「こんなはずじゃなかったのに・・・」と気が付くことになることが多いです。たちの悪い会社は、素直な人間を取り込み、その後は、色々と理由をつけて辞めさせないようにするかを考えている。ブラック企業では、このようなことがかなりあります。
  • 転職するため職探しをする場合に注意すべき求人の募集内容は、…

  • 転職活動時に気を付けて欲しい求人内容は、そこまできつそうな仕事内容ではないのに給料が高めで、拘束時間が長めというものです。こういった求人内容は、記載されている給料に『みなし残業代』を含んでいるケースがとても多いのです。みなし残業代というのは、別名『みなし』とも言われ、例えばですが、30時間、45時間という風に求人の内容に時間が併記してあります。これは、毎月これだけの残業が発生する可能性があるので、事前に給料形態に残業代を含んでおく、といった仕組みです。(この仕組みは合法です)例えば求人に『みなし残業代50時間込』と表記される求人であれば、「記載時間分の残業代も含めてこれだけの給料です」という意味になります。でも、悪質な求人は、この『みなし』という言葉自体が場合もあるので、気をつけましょう。
  • これまで経験したことがない業界などに転業したいときには・・

  • 全く経験したことがない業種などに転職したいと考えている場合には、前の職で、自分が育んできた力やこれまでの経験を発揮することができるといった内容の訴えが必要です。そのジャンルで経験をしたことがないという人は経験していない分そのジャンルで勤務したことがある方よりも実際のところ、不利な状態になりますけど、自分自身の持っている力がそのジャンルでも十分に発揮できるということをしっかりと伝えれば、戦える場合も出てきます。それゆえに、経験したことがない業界に飛び込む場合は、その業界と前の職場でやっていた職務との関連を必ず発見しましょう。
  • 長きにわたって接客業で勤務を続けてきましたが、加齢のせい・・

  • 長いこと接客業で勤務を続けてきましたが、年齢を重ねるにつれ立ったままの仕事は体力的につらく、座って仕事を続けられるオフィスワークへお仕事を変えることを目標にして動き始めました。事務が未経験となるとけっこう厳しくて、だから接客の経験も活かすことができる受付兼医療事務を目指そうと考え資格も取って個人の医院に転職をしました。周りは超ベテランである先輩パートさんばかりで人間関係も難しい。夜間のシフトばっかり押し付けられて、接客業をしていた時より帰宅する時間も遅いわけですが、まずキャリアを形成する時期だと割り切り頑張ります。
  • 転職しようと考えたとき、転職先での自分の給与ばかりを気にする人は…

  • 転職をする場合、転職先となる職場における給与を気にしすぎる人が意外と多くいるようです。もちろんたいていの方は仕事というのは収入を得るため、行うものです。ですから生活費を給料として得るために仕事するのはずです。だから年収がいくらかは自分自身の価値を測る指標という側面もあるから、大切に思うのは当然なのですが、しかしながら、ひどく年収というものばかりを執着しすぎるのもさみしいものです。この世には収入に直結しない仕事であっても精神的な充実を得られることが普通に転がっているからです。
  • もしもあなたが転職したいと考えているなら、あらかじ・・

  • もしもあなたが転職される場合は、前もって「資格」の取得をしておいた方が良いかもしれません。また、職場に籍をおいているあいだに、資格取得しておくのがベストです。転職の際でそれを生かせるので、転職先を探すのが簡単になります。であるため、在職中であり、なおかつ転職活動前の段階の資格取得がもっともよいタイミングです。あなたが将来を考え、是非とも在職中に目指したい仕事の資格を取ると現在の仕事を辞めたとしても心残りなく仕事を探せます。そればかりでなく、資格を保有することで転職先の面接の時には「即戦力」な人材として認められ、今までの職場より待遇も良くなる可能性が高いです。
  • 昔務めていた会社で嫌な感じの上司の存在に困惑してしま…

  • 働いていた会社でパワハラを行う上司に頭を抱え、最後には我慢ができなくなり退職し、同業他社に転職をしました。転職先の会社では会社に行くのが楽しくとても満足の日々でしたが、時が経つにつれて業績が悪化し、結局はとある会社に経営統合されることになりました。偶然にもその統合した先の会社がなんと前に勤務していた会社で、加えて大嫌いだった上司が再び私の上司になることに。まったく困ったことになりましたが、ここまで縁があるとは。言うまでもなく新規の転職活動をスタートしています。
  • こういう転職ができたという話は兄の友達の話です。

  • こういう転職というのは知り合いから聞いた話です。新卒の就職活動でどうしても入りたかった目標であるA社で行われた入社試験で、最後の役員面接までいきながら採用されず、その後不本意ながら他の会社で働くことになりました。数年過ぎた後派遣求人サイトを見ていて偶然A社の紹介予定派遣の求人が目に入り、いてもたってもいられなくなって当時の会社をすぐ辞め、A社に派遣という形で就労しました。勇気がありますね。必死のパッチで頑張ってその先無事にA社で正社員になれて、現在では仕事のやりがいを感じつつ明るく仕事しています。
  • ちょっと前に転職をやっとしたばかりであるにも関わらず・・

  • ついこの間、転職をやっとしたばかりなのに、あっという間に辞めてしまう決意してしまう人がずいぶん多いといいます。何故そうなるのかと思うと私見ですがリフレッシュな気持ちで会社を見つけたというのに、「自分自身の理想としていた職場と大きくかけ離れていた」「納得行かない慣習があってウンザリしている」という理由で退職してしまうのじゃあないかと思います。でもこのような、転職先選びでの失敗を繰り返さないために、初歩として、転職先の情報収集を欠かせません。手を抜くことなく行うべきなのです。職場内の環境、職場独自のルール、給与体系、などいろいろ事前に調べておくことで転職後に後悔するリスクは大きく減らせるはずです。
  • ここ最近は、株式・不動産投資などといった不労所得、あるいは…

  • 今のご時世では、株式・不動産投資をはじめとした不労所得で儲けたり、独立や起業を目指す人も増えています。そのような社会的変化もあり、「自営業は不安定だし危険」といった今までの考えも変わってきています。1960年代ごろの高度経済成長時代には、株式投資や、自営業で生きるよりも雇用されて働くほうが大いに堅実であり、人が生きていくうえで正しい道として、またそれが至極当然のことのように、世の中に認識されてはいました。そんな成長期は終わり、現在は、「成熟期」といった名称でいうらしいです。将来は、コンピューターの進化とともに、機械化・自動化がより進み、機会が仕事をこなしていく時代が到来すると言われています。
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