転職の採用面接に転職したい会社へ赴きました。

転職における採用面接にとある会社に赴いたときのことです…

  • 転職のための面接に転職したい会社へ伺ったときのことです。偶然その会社で部屋が空きがないというわけで外部の場所で人事部の方と待ち合わせて採用面接を行い、その場で解散ということになり、面接担当者も会社には帰らず自宅に直帰されるとのことだったのですが、奇遇にも自宅の最寄駅が一緒だったのです。結局は電車の中においても面接官とずっとお話しながら帰ることとなり、結果として緊張がなくなり面接より話が弾んで、それが奏功したからなのか運良く採用をゲットすることができました。

    • 転職する時に行われる面接でする腕時計のことなのですが・・

  • 再就職する際に行われる面接でする腕時計についてですが、明らかに目を惹くようなものは避けたほうが良いです。腕時計で目立つものというのは見るからに高価そうに見えたり、といったことだけではありません。その反対で安物の印象を与えるとか、そのような目を惹くということで真逆の意味で目を惹く、と頭に入れておいてください。再就職の面接のときの腕時計に関してもネクタイやスーツと同様にとらえふさわしいものをチョイスするほうが良いです。しかし、歳にあった腕時計であるということも外せない条件で、新卒時に用意した腕時計よりは少しでも高価なも腕時計にした方が好ましいということは言えるでしょう。

    • 転職サイトはメジャーなサイトであるほど掲載される案件がたくさんあるため、…

  • 転職サイトは有名なサイトの方が掲載量も多くなるため、入社したい2,3の会社を、ともかくウェブサイト登録しておき、希望する勤務地や年収についてチェックを入れて、加えて条件に合う求人情報が掲載されたら自動的にメールが送られるように設定しておくと容易に転職についての情報収集を行うことができるようになります。しかし、最初は登録するのにとても時間がかかるので、サイトに登録する前に、「履歴書」「職務経歴書」をきちんと準備しておき、それらをテキストファイルに記録しておき、コピー・アンド・ペーストしながら登録すると便利です。登録をする第一回目は時間がやや必要ですし、案件の検索や、その後の応募も大変に感じるかもしれません。が、その後は、新規案件のみチェックするだけで良いため、後々のためにも、初めの段階できちんと準備することを心がけるのが賢明です。

    • 生涯初の失業保険の給付を受ける際に、何もしなくてももらえると思っている人・・

  • 生まれて初めて失業保険をもらうときに、給付されるのを待っているだけでいいと考えている人が多数派ですが、それは誤解です。実際には、失業保険の給付を受け取り続けるためには、職探しを行っていることが必要で、さらに、月に一度はハローワークに行かなければいけません。1ヶ月スパンでハローワーク職員との面談を行い、きちんと仕事を探していることをわかってもらえれば次の月の給付が振り込まれるという仕組みです。もしも、「この人は就職活動を真面目にしていないぞ」と思われたり、毎月のスタッフとの面談を欠席したときは、問答無用で給付が見送られたり、場合によってはそれ以降の給付資格も失効するおそれがあるのでそれを防ぐために十分気を付けましょう。

    • 派遣会社を利用して働く人がだんだんと増加する傾向にあります。

  • 派遣会社を介して仕事をする人が一昔前の規制緩和以降、増加する傾向にあります。この先、派遣社員として働く予定があるなら、派遣先から支払われる1時間あたりの報酬がどのくらいで、トータルのお金（または比率）、自分に入るのかをできる限り面接の際に聞いておくべきでしょう。派遣業は、人手が必要な企業に人材を派遣し、その見返りとして、手数料を徴収する仕組みです。実際に派遣される労働者の取り分をうやむやにしているケースが少なくありません。5割以上を還元しているのであれば、まだよい会社ということができますが、中には開示すらされないところも多く、ひどいケースでは、3割だけ労働者に還元して、残りは全部自分のものにする場合も多いといえます。なお、面接の際にきちんと答えてもらえないような会社は、いろいろ不都合なことは隠す体質であることが多いので、可能な限り異なる派遣業者のもとで登録されることを推奨します。

    • 現実に失業保険の給付を振り込んでもらうためには、求職活動をしていることを証明しなくてはいけません。

  • 失業保険の給付について、仕事を見つけようとしていることが必要なのです。だとしても、現実は「ハードワークから解放されたし、しばらくはのんびりしたい」というのが現実でしょう。そこで、真面目に次の仕事先を探しているように思わせる方法があるので紹介します。毎月のハローワーク職員との面談は言うまでもなく必要ですが、その場で求人票のチェックは最低限必要です。真剣に探すモチベーションがわかないときは、求人票を真剣に閲覧しているフリをして、ハローワーク職員との面談時、「自分にあう仕事や、希望していた仕事が残念なことに今回はありませんでした」と相手に報告し、次の機会を探すという方法もあります。

    • 派遣での仕事が決まりました。勤務1日目に派遣会社で営業を担当している人・・

  • 派遣会社での仕事が決まりました。仕事の1日目に営業を担当している方と就業場所の近くにあるコンビニエンスストアで待ち合わせをしたら、どういうわけかコンビニの前にいないから店の中にいるのではないかと思い店内に入ってみたところ、こともあろうに雑誌コーナーに座り込んでいかがわしいグラビアのページを開けて見ているところを発見！こんな担当者の仕事なんて勘弁してだと感じて、その場で声をかけることなくコンビニの外へ出て速攻派遣会社へ辞退の連絡をしました。

    • もし、とらばーゆの決断したなら、周囲の人にはその気持ちを知られないように…

  • もしあなたが、現職からの転業を決定したのであれば、あくまで社内の人にはそれを伝えずにうまく活動していき、働いている間はなるだけ周囲に悟られないよう通常通りに仕事をするのがとてもいいです。現職中、これを徹底することで、たとえ転職先探しにすんなり見つけられなくても、転身の予定を延長しながら現職にそのまま続けることもトラブルがありません。でも軽率に、「転職するつもりでいる」と口にしてしまうと、同僚はそれを受けた態度を取り始めます。それに加えて会社内で「辞めるつもりです」と一言でもいえば、「あの人はもうすぐ退職する」と見なされます。そのようなシチュエーションになってから、転職の気持ちがなくなり、「やっぱり仕事は辞めないことにしました」と心境が変わっても、周りは「一度は退職しようとした人」という目であなたを見るため、在籍中、身の置き所がない思いををすることもあるでしょう。

    • 再就職をするときにとても重要視されるのがまぎれもなく「面接」になります。

  • 再就職をする場合、とても重要なのが間違いなく「面接」である。一般的な面接の際は応募者に対して、転職に至った理由や仕事の意気込みなどいろいろと聞かれることになりますが、そして必ず、面接が終盤を迎えるあたりで今度は、転職希望者から、面接担当の人へ逆質問に切り替わります。面接担当の人から「なにか弊社についての質問はありますか？」と尋ねてくれるわけです。と尋ねられた時に面接者本人が対応できず、慌ててしまう可能性もあると思います。こういった場面に備えて、事前に面接担当者からの質問に対し、答えを用意しておくのがベストです。実際に仕事を始める前の段階であっても、疑問や不安に思うことはいくつもあるはずです。ぜひ、試してみてください。

    • 転職を繰り返さないためにすることはただ一つです。

  • 転職を繰り返さないための対策が一つだけあります。スキルアップもそうですが、メンタル部分のスキルを磨くと、転職を繰り返すことがなくなります。今現在は、インターネットがあるのでメンタル面を強くするための自己啓発系の情報はたくさんあります。また、意外と思われるかもしれませんが、転職とは関係のない行動をすることも精神面を鍛えさせてくれます。たとえば「海外旅行」です。海外は、文化、生活様式、言語など、違うことばかりなので、どの瞬間も勉強になります。ですから、心の成長を成し遂げるにはぴったりの策といえます。日本に戻ってくると、「自分の視野の狭さ」に驚き、こんなにも世間は狭かったのだということをしみじみと感じることができます。その気持ちを携え面接に行けば、これまでの面接とは違って自信満々に自己アピールができるはずです。ただ、退職後はメンタルが弱気になりやすいので、これからのために休みも必要です。

    • タイトルとURLをコピーしました